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    * 좋은 생활 습관 *

    1) 부지런하며 하루를 일찍 시작합니다.
    * 하루를 미리미리 "준비"하는 사람은 마음의 여유가 생깁니다. 그런 사람들은 미리 계획을 "준비"하면서 하루에 '큰 그림'을 먼저 그리기 때문에 일이 더 잘 될 수밖에 없습니다.

    2) 자신이 하는 일을 좋아하고 흥미를 느낍니다.
    * 본인이 하는 일에 "긍지"를 가지고 "재미"를 느낀다면, 그것을 의무적으로 하는 사람들과 비교했을 때 엄청난 성장을 할 수 있습니다. 모든 일을 즐겨야 "최고의 능률"이 발생됩니다.

    3) 책 읽기를 좋아합니다.
    * 매일매일 적은 시간이라도 "독서"를 하는 사람들은 폭넓은 "사고와 이해력"을 갖추게 되고, 다양한 상황에 대한 유연한 "사고와 대응력"을 가지게 됩니다.

    4) 인사성이 밝습니다.
    * 어디서나 "인사성"이 밝은 사람은 모든 사람들에게 좋은 모습으로 기억되기 마련이고, 그것이 사람과의 관계에서 가장 첫번째로 와야 할 "기본예절"입니다.

    5) 상대방을 배려하며 겸손합니다.
    * "배려와 겸손"은 언제 어디서나 모두를 행복하게 해주는 '미덕'이며 자신의 '발전된 삶'을 위해 뒤를 돌아보게 해주는 '마음가짐'입니다.

    6) 주인의식으로 매사에 긍정적인 생각을 합니다.
    * 조직에 속해 있어도 "주인의식"으로 전체를 볼 수 있는 '사고방식'을 가져야 합니다. "부정적인 생각"은 세상 모든 것을 나쁘게 생각하게 하고 사람의 인생을 망치는 반면 "긍정적인 생각"은 세상을 앞으로 나아가게 하고 안 되는 것을 되게 하는 힘이 있습니다.

    7) 메모하는 습관을 가지고 있습니다.
    * 기막힌 '발상'과 세상을 바꿀만한 '아이디어'도 우연히 얻게 될 수 있습니다. 길을 가다가, 산책을 하다가, 목욕을 하다가 생길 수 있으며 그러한 순간에 '발상'을 잘 "메모"해서 실행에 옮기는 것이 성공하는 사람의 "좋은 습관" 가운데 하나입니다.

    8) 칭찬은 마음으로부터 하고 구체적으로 합니다.
    * 직접적인 "칭찬"도 좋지만 때로는 상대방의 면전에서 "칭찬"하는 것보다 '제삼자'에게 "칭찬"하는 것이 더 효과적인 경우가 많습니다. 다른 사람을 통해 듣는 "칭찬"은 '인정받고 싶은 욕구'와 '자랑하고 싶은 욕구'를 모두 충족시킬 수 있습니다.

    9) 좋은 인상을 지속적으로 잘 관리하고 유지합니다.
    * "첫인상"이 아무리 좋았더라고 '부정적인 정보'를 접하면 쉽게 나쁜 쪽으로 바뀔 수 있다는 점을 명심해야 합니다.

    10) 다름을 인정합니다.
    * "다름"을 인정하면 공감이 쉬워집니다. "인간관계"의 갈등을 줄이고 '원만한 관계'를 유지하기 위해서는 머릿속에서 "다른 것은 나쁜 것"이라는 "고정관념"을 떨쳐버려야 합니다.

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